К внутренней политике относится многое. Это и участие в таких процессах, как выборы и перепись населения, и взаимодействие с общественными организациями, и работа с обращениями граждан, а также кадровая политика, формирование комфортной городской среды, инициативное бюджетирование. Свою работу администрация Ленинградского старается выстраивать в тесной взаимосвязи с населением, с учётом конкретных запросов жителей. Подробнее – в интервью с Виталием Шерстобитовым.

КОМФОРТНАЯ ГОРОДСКАЯ СРЕДА
– До сих пор мне казалось, как, наверное, и большинству граждан, что комфортная среда относится к отрасли строительства. А в чём Ваша роль?
– Одна из главных наших задач – обеспечение условий для участия граждан в решении вопросов местного самоуправления. И комфортная среда во многом зависит от инициативы населения. Но от инициативы до реализации не один шаг.
Этот год отличают несколько знаковых событий. Мы принимали участие
в онлайн-голосовании по отбору объектов благоустройства в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Жильё и городская среда».
Больше месяца на платформе za.gorodsreda.ru и на сайте «Госуслуги» ленинградцы выбирали территорию для благоустройства. Для голосования были представлены два объекта: сквер по улице Кооперации (между торговым центром и школой № 12) и набережная центрального водоёма («Банюха»). Наши жители активно голосовали. По проценту вовлечённости – числу участников голосования – мы заняли первое место в крае.
Благодаря победе в онлайн-голосовании в 2022 году будет реализован проект «Благоустройство территории сквера имени 80-летия образования Краснодарского края» – именно этот объект выбрали ленинградцы.

ИНИЦИАТИВНОЕ БЮДЖЕТИРОВАНИЕ
– Большую помощь в формировании комфортных условий проживания оказывает программа «Инициативное бюджетирование». Это так?
– Конечно. В Краснодарском крае по линии департамента внутренней политики проводится краевой конкурс по отбору проектов местных инициатив. Уже второй год подряд Ленинградский район благодаря активным местным жителям и краевому проекту «Инициативное бюджетирование» благоустраивается и становится лучше.
В прошлом году за счёт средств регионального бюджета в хуторе Западном благоустроили место массового отдыха по улице Речной – уложили тротуарную плитку, провели освещение, озеленение, обустроили детскую площадку. В хуторе Куликовском благоустроили территорию к Обелиску воинам, погибшим в годы Великой Отечественной войны. Инициаторами реконструкции выступили местный совет ветеранов, председатели общественных объединений и ТОСы.
В этом году в рамках проекта «Инициативное бюджетирование» благоустроили набережную в самом центре станицы Крыловской. Площадь благоустроенной территории – 4 075 квадратных метров. Появились тротуарные дорожки, детская игровая площадка, а также кованый мост, соединяющий два берега станицы. Это самый центр населённого пункта. Из регионального бюджета было выделено порядка 7 млн рублей.
В этом году в числе победителей и Западное сельское поселение с инициативным проектом по строительству многофункциональной спортплощадки на территории школы № 27. На 380 квадратных метрах установлено оборудование для игры в волейбол, баскетбол и ворота для мини-футбола. Стоимость проекта – 2,7 млн руб-
лей. Средства из краевого бюджета.
Программа «Инициативное бюджетирование» продолжает действовать, и у сельских поселений есть возможность получить финансирование на социальные проекты. Но для этого нужно проявить инициативу.

ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН
– Работа с обращениями граждан – одно из важнейших направлений деятельности администрации муниципалитета. Как часто обращаются жители со своими проблемами и просьбами?
– Работа с обращениями граждан, равно как и их исполнение, находится на личном контроле главы района Юрия Шулико. Приёмы проводятся регулярно и призваны помочь жителям в решении конкретных проблем, с которыми по тем или иным причинам они длительное время не могут справиться самостоятельно.
Большую часть вопросов удаётся решить оперативно и с положительным результатом.
За 11 месяцев 2021 года в администрацию Ленинградский район поступило 492 письменных обращения. 40% писем (197 обращений) направляются по сети «Интернет». В ходе личных приёмов граждан главой муниципалитета и его заместителями рассмотрено 404 устных обращения.
Всего в общественную приёмную в этом году обратилось 843 человека. Почти 40% всех обращений касаются жилищно-коммунального хозяйства, около 30% – вопросы благоустройства, около 10% – социальной направленности.
Внедрена «Платформа обратной связи» – это современный цифровой механизм общественного контроля, инструменты которого позволяют фиксировать сообщения с жалобами, оставленными в социальных сетях, для своевременного реагирования на них и решения проблем граждан.

ВЫБОРЫ
– Организация и проведение выборов – тоже одна из задач вашего направления. В этом году была непростая избирательная кампания в связи с ограничениями из-за пандемии. Как в целом в районе прошли выборы?
– В Ленинградском районе прошли выборные кампании двух уровней – помимо депутатов Государственной Думы, жителям Новоуманского сельского поселения предстояло избрать главу своей территории.
Выборы впервые проходили в течение трёх дней – 17, 18 и 19 сентября. На избирательных участках работали 404 члена участковых избирательных комиссий.
Я хотел бы отметить их большую работу по подготовке к этому важному политичес-
кому процессу, именно они обеспечивают гарантии избирательных прав граждан. В выборах приняли участие 56,63% от общего числа избирателей, что выше на 8,6% в сравнении с предыдущими выборами в Госдуму.
В ходе досрочных выборов главы Новоуманского сельского поселения с большим отрывом одержала победу Юлиана Игоревна Черныш, набрав 79,97% голосов.

ПЕРЕПИСЬ НАСЕЛЕНИЯ
– А как прошла в районе Всероссийская перепись населения? Есть успехи?
– Всероссийская перепись населения прошла в условиях новой реальности. Ленинградский район стал абсолютным лидером по проведению переписи на портале «Госуслуги» среди муниципалитетов края. В переписи приняли участие 100% жителей района. Из них цифровым способом на портале «Госуслуги» воспользовались более 15 тысяч человек, что составило 26% от общего количества переписанных.

ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
– Как складывается взаимодействие с общественными организациями?
– Значительное влияние на формирование стратегии управления муниципальным образованием оказывает этнический аспект. На территории района вместе с коренным населением проживают представители более 50 национальностей. Выстроена определённая система взаимодействия с общественностью, благодаря которой население привлекается к обсуждению важных проблем.
Работает Общественный совет при главе Ленинградского района, в самом крупном поселении – Ленинградском – успешно действует Совет по межнациональным отношениям. Самой многочисленной и активной общественной организацией является районный Совет ветеранов войны и труда под руководством Сергея Васильевича Усенко, численностью более 19 тысяч человек.
Особая роль в строительстве гражданского общества отводится территориальному общественному самоуправлению. Органы ТОС проявили себя как надёжные помощники администраций сельских поселений в решении вопросов местного значения. В районе действует 75 ТОСов. Ежегодно они являются участниками краевого конкурса «Лучший орган территориального общественного самоуправления». В 2021 году победителями признаны: 1-е место – квартальный комитет № 3 посёлка Октябрьского (председатель Владимир Иванович Белоус), 2-е – квартальный комитет № 1 хутора Куликовского (Ирина Анатольевна Шалиманова), 3-е – квартальный комитет № 2 посёлка Первомайского (Светлана Юрьевна Троценко).

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
– Виталий Николаевич, и ещё один наиважнейший вопрос, который входит
в Вашу компетенцию – это кадры. Грамотная кадровая политика – залог развития. Администрация района продолжает искать профессиональные кадры?
– Да. За последнее время резерв управленческих кадров Ленинградского района пополнился на 57 человек. 17 человек назначены на целевые управленческие должности из резерва. 3 кандидата включены в резерв управленческих кадров Краснодарского края.
Ежегодно проводим аттестацию муниципальных служащих. Постоянно ведём работу по профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих. В течение года из бюджета муниципального образования выделено более 360 тысяч рублей на обучение 57 муниципальных служащих.
Администрация района участвовала в кадровом конкурсе «Лидеры Кубани – движение вверх!». В 2021 году зарегистрировано от района 99 участников, из них 10 вышли в полуфинал.